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工伤手指断了该赔多少钱?工伤认定在哪做
工伤手指断了要赔偿多少钱,是不能随便计算的,是需要等到工伤认定的鉴定等级的结果才能确定赔偿金额的。因此工伤认定就是必须完成的前置程序。那么今天就跟法律快车小编一
工伤认定程序
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工伤去申报、鉴定、评级,评上以后才有赔偿。【法律依据】:1、《工伤级别鉴定标准》工伤九级标准:16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)
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手指断了算几级伤残
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伤残等级鉴定规范
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一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工
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各伤残等级一次性补助金:一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月四级伤残的伤残补
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工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属抚恤金标准配偶
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及时申请工伤认定
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须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师帮忙核算一下
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看断的是那根手指。
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申请膑骨骨折的工伤认定,需要准备以下材料:有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明、工伤认定申请书、本人身份证和工作证、伤事故情况材料以及旁证材料。提交材料后,由社
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好:受严重警告处分的党员,因为不涉及停止党员的权利问题,所以在党内仍有表决权、选举权和被选举权。但是,党员受到严重警告处分,一年内不得在党内提升职务和向党外组
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你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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税法
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发生劳动纠纷的,可以去申请劳动仲裁。
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合同丢失可找单位复印并盖章,离职时仍需顾虑合同。根据《劳动合同法》,合同一式两份,单位有保存另一份,复印后盖上公章并注明与原件一致即可。若不及时处理,可能影响离
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未签订合同,可主张双倍工资,由于缴纳社保,可主张经济补偿金。
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