如果暑假工工资被拖欠了，该怎么办
更新时间：2013-09-07 14:12:57人浏览
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3位律师解答
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你好，可以去劳动局维权
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老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
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你好，可以去劳动监察大队投诉
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自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资怎么讨薪？通过诉讼途径解决。这又分两种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼。注
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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找劳动部门投诉
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你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，劳动者可以向当地劳动监察投诉。
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无期限合同离职赔偿视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需支付经济补偿，按劳动者工作年限每满一年支付一个月工资。劳动者自行辞职则
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你好，你应该承担对方的医疗误工等损失
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公司未续签合同，辞职可能有补偿。根据《劳动合同法》规定，若公司不续签到期劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金，按工作年限计算，九个月可获一个月工资补偿。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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可以干活，但需注意合法性和安全性。根据法律，16岁属于未成年工，需遵守相关劳动法规。若遇劳动权益受损或危险工作，应及时寻求法律帮助。
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你好，一般不到期不换新的。
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如果你对此安排不满，你可以首先尝试与老师进行私下沟通，表达你的观点和困扰。沟通时保持冷静和礼貌，尽量具体说明你的困扰和建议的解决方案。
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职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工孕期与其解除劳动合同的，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术
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