在什么情况下辞职可以赔偿

更新时间:2013-09-07 23:25:51人浏览
问题描述:
1.我来公司一年多了,做业务助理。今年7月份公司说经济效益不好,把扫地阿姨辞了,让我们办公室的人打扫。我们不同意让我们写不愿意打扫的切结书。2.切结书写好就把我调到车间,我不愿意去公司贴了调岗公告(在公告点之前我又同意打扫了)。3.老板娘逼让我签员工手册,我不签她就拿劳动局压我,最后我找到劳动局.调解人员说不是打扫吗,一点小事让我同意打扫我也同意了我(公司又把我不服从领导调岗安排记大过一次,按常规处理)。但是老板还让我写愿意打扫的证明,我说我同意了干吗还要写同意书,老板说如果我不写就记我大过三次开除,一毛钱都不赔,我实在没办法就辞职了。请问有赔偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
自愿辞职,没有赔偿或补偿金。
2013-09-06 15:06:31
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
自愿辞职,没有赔偿或补偿金。
2013-09-07 10:31:18
徐清律师
服务地区-江苏苏州
自己离职没有补偿。
2013-09-07 23:25:51
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
自愿辞职,没有赔偿或补偿金。
2013-09-06 17:22:46
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
至辞职的没有赔偿
2013-09-06 14:06:35
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