公司法定假日不给休息,又不给3倍工资怎么办

更新时间:2013-09-27 10:25:52人浏览
问题描述:
我们公司平时是周日休息单休的,我们公司中秋9月19-20号休息,10月1-4号休息,但是其中9月15、22、29号、10月6号都上班,就是等于调休了4个周日上去,等于法定假日只休息2天,这个我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
申请劳动仲裁,要求支付。
2013-09-06 16:43:57
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
通过劳动仲裁解决
2013-09-06 19:23:18
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江嘉兴
申请劳动仲裁,要求支付工资。
2013-09-27 10:25:52
骆军律师
服务地区-北京北京
通过劳动仲裁解决
2013-09-06 13:08:57
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