公司搬迁,签了无固定期合同的怎样赔偿

更新时间:2013-09-03 08:41:13人浏览
问题描述:
公司要搬迁出深圳,我们做了13年签了无固定期合同,而且公司不同意我们去新公司,公司该怎样赔偿我们?可以要求赔2倍吗?如果同意我们去,又是怎样赔偿?还有前面几年,公司没有给我们买社保,可以要求补回吗?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘天军律师
服务地区-广东深圳
1、公司不让你去新的地点上班,则属于单方解除劳动合同,你可以主张公司无故单方辞退的赔偿金,标准一年两个月;2、公司同意你去,而你不愿随公司搬迁,你可以主张解除劳动合同经济补偿金,标准一年一个月;3、未买社保的,可以向社保局投诉,要求责令公司补交。
2013-09-03 08:41:13
赵烽律师
服务地区-广东深圳
跨市搬迁,员工不去,解除劳动关系,可以要求按照工龄一年补偿一个月工资。
2013-09-02 23:36:49
朱会林律师
服务地区-广东深圳
若公司是不允许你们去新公司,且旧公司这边不办公了,属于违法辞退,可以要求双倍赔偿, 若仅是搬出深圳,你们不愿意去,则按一倍赔偿。社保应到社保局投诉。
2013-09-02 22:27:26
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以要求经济补偿金,若同意去,没有补偿
2013-09-02 21:24:58
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