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可以的 。。。但不能低于当地政府制定的最低工资标准
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公司的这种做法不符合法律规定，协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉。
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不能裁员。
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不可以，都是违法，你向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求纠正并补足工资。
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你好这个要看具体的合约协议是怎么制定的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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建议向当地劳动监察大队投诉
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