旷工半天可以作为辞退理由吗
更新时间:2013-09-04 17:13:48人浏览
问题描述:
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![毛伟律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20160119101502bwudjavhqrbg44_110wh110.jpg)
服务地区-上海上海
你好,一般情况旷工半天不应当作为辞退的理由的,具体要看你们单位是如何规定的,书面警告的内容是什么样的?建议来电话详细沟通,如有需要,可以电话联系。
2013-09-02 15:36:24
![肖洁律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2012010508531556_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
你好,一般情况旷工半天不应当作为辞退的理由的,具体要看你们单位是如何规定的,书面警告的内容是什么样的?建议来电话详细沟通,如有需要,可以电话联系。
2013-09-04 17:13:48
![章康律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1396511381325_110wh110.jpg)
服务地区-上海上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的:1、公司不能无故算为旷工的,书面警告应根据跟公司签订的合同来看是否该签;2、如需其他帮助,可免费电话咨询。
2013-09-02 16:51:44
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