我在教育单位伙食团干了八年辞退后按新劳动法有哪些补偿
更新时间：2013-09-06 08:13:00人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川南充
您好，根据劳动合同法的相关规定，如你在新劳动合同法实施后用人单位未与你签订劳动合同，则你可向用人单位主张双倍工资，如被非法辞退你还可以要求恢复劳动关系并补发工资，当然，你也可以选择解除劳动关系，此时，你可以选择要求用人单位支付经济补偿等。
2013-08-27 08:15:43
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁要求支付你经济补偿金的 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2013-08-26 15:09:31
服务地区-上海上海
您好，根据劳动合同法的相关规定，如你在新劳动合同法实施后用人单位未与你签订劳动合同，则你可向用人单位主张双倍工资，如被非法辞退你还可以要求恢复劳动关系并补发工资，当然，你也可以选择解除劳动关系，此时，你可以选择要求用人单位支付经济补偿等。
2013-09-06 08:13:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年新劳动法辞退员工补偿有哪些规定
由于劳动者在“劳动关系”中处于弱势地位，如果公司要辞退员工，就必须得符合相关法律规定的条件，否则无故辞退员工公司就要承担赔偿责任，那2022年新劳动法辞退员工补
经济补偿金
人浏览
劳动法关于辞退补偿标准、辞退情形相关规定具体如下：一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022新劳动法辞退员工补偿有哪些规定
在劳动工作中，一旦劳动者被无故辞退，需要懂得与用人单位进行合理的交涉来争取自己的合法利益，已达到自身利益最大化。因此，想必大家想知道关于2022新劳动法辞退员工
解雇裁员
人浏览
劳动法临时工被辞退有何补偿
临时工，一个在经济高速发展时期耳熟能详的词。何为临时工？泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬，那有人会想问，劳动法临时工被辞退有何补偿？临时工能享受
辞退
人浏览
根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。而第47条规定，经济补偿按劳动者在本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在试用期期间，单位以员工在试用期期间不符合录用条件是可以辞退员工的，而且不需要支付员工其他补贴，但是需要结清员工的工资。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿，即每工作一年支付一个月本人工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
12个月的工资补偿....
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求支付经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿相当于两个月的工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、不能报销。医保卡在住院时候报销，检查费无法报销。二、医保卡报销范围：1、基本医疗保险药品报销纳入基本医疗保险给付范围内的药品，分为甲类和乙类两种。甲类药物是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照公司规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位不交社保的后果是申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你的问题可以处理的，具体情况可以详细沟通。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了干了多久？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，建议你和我电话联系，应该没有问题
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
