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签了劳动合同自离的后果
劳动合同的签订就是为了保护相应的用人单位以及劳动者的合法权益的，对于签订了劳动合同然后进行自离的，依据法律就是会要求进行相应的赔偿。下面就让法律快车小编为大家带
劳动纠纷
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即使说没签订劳动合同，但公司也不必然不用交社保了，而且员工也可以积极维权。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳
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用人单位不签劳动合同的法律后果
用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但是如果用人单位并没有订立劳动合同，要承担什么样的法律后果？下面由法律快车的小编在下文整理介绍用人单位不签劳动合同的法律后果。
不签劳动合同的赔偿
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合同未实际履行的后果
合同未实际履行的后果：“1.自始履行不能的有效合同，债务人应承担违约责任，但应免除债务人的实际履行责任，债权人可依法解除合同，请求赔偿损失等。2.因可归责于债务
合同纠纷
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没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用
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试用期不签劳动合同有什么后果
在我们的生活中，如果您去一家公司工作，公司跟您说要等到试用期满时再与您签订劳动合同，或者公司在试用期期间只与您签订试用期合同，这两种做法都是不合法的。那么，试用
劳动法
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劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同
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劳动合同的签订意味着用人单位与劳动者之间劳动关系的确立，具有相当重要的意义。未签劳动合同，用人单位应该给劳动者一定的补偿。那么，未签订劳动合同如何补偿呢?关于未
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您好！根据我国《劳动合同法》第82条之规定，用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。
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你好，还需要支付经济补偿金或经济赔偿金。
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可以申请劳动仲裁，要求补偿的，
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可以申请劳动仲裁，赔偿费用。
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你好，这是属于民事纠纷
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车祸误工费赔偿要出示纳税证明，交通事故误工费是需要纳税证明的，超过个税起征点应当缴纳个税。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。误工时间根据受害人接
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伤残重新鉴定的条件：（一）鉴定人不具备相应资格的；（二）鉴定程序严重违法的；（三）鉴定结论明显依据不足的；（四）经过质证，鉴定结论不能作为证据使用的其他情形。法
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法律分析：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。若用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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