工伤左脚大拇指切除应该赔付多少钱
更新时间:2013-09-04 06:33:22人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
王林律师
盟
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
您好!
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2013-08-25 08:47:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位在劳动纠纷中,保护自身合法权益的关键在于:首先,确保所有行动均符合法律法规,避免违法行为。其次,在协商、调解或仲裁过程中,积极主张自身权益,提供充分证据支持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、餐饮业有没有享受法定节假日的权利1、餐饮业有享受法定节假日的权利。饮业每年有11天法定节假日,分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理拖欠劳动报酬的常见方式包括:申请支付令、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式应根据实际情况,如紧迫性、证据充分性等,并咨询专业律师以确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司欠薪且未缴纳社保,员工有权要求赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构可责令其限期缴纳或补足。如情况严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据我国相关法律规定,对于实习是有工资的,只要进行了工作就有工资,用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括医药费、伙食补助等,具体金额需根据实际情况确定。根据《中华人民共和国民法典》规定,造成人身损害应赔偿医疗费、护理费等,指钾脱落等严重情况如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿数额因伤残等级而异,需先做工伤鉴定。依据《工伤保险条例》,您可能享受包括医疗费用、停工留薪、伤残补助金等赔偿。如未及时处理,可能影响赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询