如果因为工作疏忽被公司辞退,能拿到补偿吗,我在公司工作五年零一个月了

更新时间:2013-08-28 18:24:34人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈锦洲律师
服务地区-广东东莞
您好,需要拿到公司违法辞退的书面证据。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2013-08-23 11:27:52
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
违法解除劳动合同的,一年工龄可获两个月本人工资。需要进一步了解的,可来电咨询。
2013-08-23 12:56:47
曾永前律师
服务地区-广东东莞
可依法要求11个月工资的赔偿
2013-08-28 18:24:34
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
具体看情节,如果不严重,公司构成违法解雇,需支付一年2个月违法解雇赔偿金,拒付,诉讼维权,如有疑问请致电张律师。
2013-08-23 15:57:45
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
给公司造成了重大损失吗?
2013-08-23 13:28:14
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