企业解除员工劳动合同,因为员工拘留,又没有造成损失,员工能得什么补偿

更新时间:2013-08-24 18:11:06人浏览
问题描述:
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘尧律师
服务地区-四川成都
您好,是否应当获得经济补偿,取决于单位解除的理由是否符合劳动合同法及单位合法有效规章制度的规定。
2013-08-23 09:29:55
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁维权的
2013-08-23 09:07:08
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
2013-08-23 08:57:39
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好,可以要求经济补偿。
2013-08-23 11:50:23
李皓律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-0820-8586
可以申请仲裁
2013-08-24 18:11:06
喻远军律师
服务地区-四川成都
是没有补偿的。
2013-08-24 07:57:58
郭光律师
服务地区-四川成都
企业依法解除的,一般无补偿。。
2013-08-23 18:55:13
陈利高律师
服务地区-四川成都
您好,协商不成可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2013-08-23 09:45:54
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好,可以得到经济补偿。
2013-08-23 09:17:52
兰军律师
服务地区-四川成都
企业依法解除劳动合同,员工没有什么补偿。
2013-08-23 08:46:45
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,可以要求经济补偿。
2013-08-23 08:39:02
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