陕西省事业单位病假相关规定
更新时间：2013-08-20 00:25:13人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
协商不成，向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
2013-08-19 09:47:01
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