劳动法是否明确规每周至少一天休假,一个月有四天休假?没给休假也不补偿工资是不是违法了?

更新时间:2024-03-25 11:53:46人浏览
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劳动法是否明确规每周至少一天休假,一个月有四天休假?没给休假也不补偿工资是不是违法了?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动法对于工作日,周末,法定节假日都有明确的规定。
国家劳动法规定每个月的假日,没有不休的规定,每个月的假日是员工依法享有的权利。如果不休,那就属于加班,用人单位应该按照劳动法给付加班工资。
2024-03-25 11:53:46
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你好,可以申请劳动仲裁
2024-03-25 11:53:24
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是否实行综合计算工时制,需要劳动局备案审批,加班的话需要支付加班费
2024-03-25 11:53:07
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