公司实行休假制度，一个月休息四天，自己安排，一个月不是八天吗？休息四天还有四天，那四天没有双倍的工资补偿，这合法吗？
更新时间：2023-07-08 16:58:10人浏览
问题描述：
公司实行休假制度，一个月休息四天，自己安排，一个月不是八天吗？休息四天还有四天，那四天没有双倍的工资补偿，这合法吗？
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