3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-福建厦门
1.如果是公司提出与您解除,你如果同意,那么按照做满一年支付一个月工资的经济补偿标准支付经济补偿金给您即可。
2.如果公司违法解除,那么就要支付双倍的经济补偿金给您。
如不清楚,欢迎您来电详细咨询。
2009-12-18 11:02:46
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