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你好!公司不续签的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
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到期了自己也应当知道,但是应当双方互相提前通知对方不再续约了。。。
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您好,协商不成可以申请仲裁
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您好。没有义务。
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你好: 很高兴能够为您遇到的法律困惑提供帮助!现就您的问题,解答如下:
如你愿意在公司上班,就应签订劳动合同,若不愿意,可不签订,随时解除劳动关系。
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你好,可起诉对方
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依据我国相关法律的规定,未按合同约定时间交货的,是属于合同违约的情形,未按时供货按合同法可以要求对方承担违约责任,也可以要对此赔偿损失。法律依据:《中华人民共和
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