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你好，咨询相关政府部门。
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咨询当地民政部门。
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要根据死者有没有其他所抚养的人确定，如果没有一般为本人6个月的工资。
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请咨询劳动局。
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者首先应当进行劳动仲裁，若是对于仲裁结果不服的，才能诉讼。仲裁结果对于用人单位来说是一裁终局的，这是为了保护劳动者利益。法律依据：
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你好！工伤停工留薪期期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，待遇按工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇计算，包括加班费（如有）
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公司必须依法缴纳社会保险的。
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