用工纠纷和劳动争议,非全日制用工的劳动争议
更新时间：2012-07-19 08:55:47人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于非全日制用工的劳动争议处理
1.从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，按照国家劳动争议处理规定执行。2.劳动者直接向其他家庭或个人提供非全日制劳动的，当事人双方发
非全日制用工临时工
人浏览
因为公司拖欠薪资的，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工劳动关系解除纠纷
核心内容：依据《劳动合同法》第71条之规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。案情经过1998
非全日制用工纠纷
人浏览
哪些证据可以证明劳动关系，1、记载有劳动者名字的用人单位文件用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动者本人的名字，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在解决劳动纠纷过程中，劳动争议仲裁是前置程序。必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁，仲裁后如果当事人仍不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。仲裁流程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、工资发放记录，如盖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要视你们合同的具体约定而定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
民事案件被告人不出庭会有什么后果
民事案件中，被告不出庭将可能面临拘传、缺席判决等后果。法院可根据法律规定采取强制措施，确保被告人出庭。了解这些法律后果，有助于更好地维护自己的合法权益。
被告
人浏览
申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求其还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请强制执行的期限一般是多久
不同情况下，申请强制执行的期限有所不同。海关和个人在申请时需注意180天或1年的时限。逾期申请除非有正当理由，否则人民法院将不予受理。本文详细解读了各类期限及执
申请强制执行
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
致人轻微伤会拘留多长时间
致人轻微伤会拘留多久？具体拘留天数根据行为人情况而定。若情节较轻，一般处五日以下拘留或五百元以下罚款；若情节较重，则处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元
人体轻微伤鉴定规范
人浏览
酒驾暂扣驾驶证六个月是指公安机关交通管理部门依照有关法律法规的规定，对有关当事人正式做出予以暂扣驾驶证处罚决定的当日起计算，往后算六个月即可取证。法律依据：《中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行申请强制执行需要多久
银行在债务人不履行法律判决书时，可申请强制执行，期限为2年。执行措施包括冻结、划拨、扣留等，旨在实现法律文书的目标。了解这些规定，有助于银行及时采取行动维护权益
申请强制执行
人浏览
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：退货退款，如果是假货可以退回并要求卖家承担运费。也可以向淘宝平台投诉。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于打架行为人进行治安拘留的，一般需要满足下列条件：行为人违反了治安管理秩序；其违法行为在六个月内被公安机关发现；行为人达到了应收处罚的年龄；并且行为人殴打他人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你需要咨询什么问题呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
