公司没签合同,该怎样维权?

更新时间:2013-08-15 16:03:15人浏览
问题描述:
您好,我是2012年10月份进一家私人企业,一个月试用期后转正,当时老板给了我合同,但是我看了一下不是太满意就没签合同,也没找老板商谈,自此老板也没找我问合同的事情,现在已经快一年了都没有签订劳动合同也没有缴纳保险,现在公司又开始要求缴纳保险,但是所有保险和公积金都在我们工资里扣除,我不愿意这样,不想待下去,那我该怎么样维护自己的权益呢?要准备什么证据呢?我是在一家私人杂志社。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,没有签订合同的,应当支付一个月以上一年以内的双倍工资,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2013-08-14 20:50:44
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以申请仲裁吧
2013-08-14 21:40:34
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以申请仲裁吧
2013-08-15 12:18:02
包亚明律师
服务地区-江苏南京
你好 申请仲裁,要求单位补缴社保,承担没有签订书面合同的责任!
2013-08-15 16:03:15
杜磊律师
服务地区-江苏扬州
可以向当地劳动监察部门投诉处理,要求补交社保,未签订劳动合同的双倍工资。
2013-08-14 16:25:48
那我需要什么证据呢?每期杂志的扉页上有我们编辑的名字,还有作息时间表,我和客户签订合同的复印件可以做为证据吗?
追问 2013-08-14 16:29:03
谭小辉律师
服务地区-江苏南通
可以申请仲裁吧
2013-08-14 16:24:41
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