单位逼员工辞职应该怎么办

更新时间:2013-08-14 09:59:53人浏览
问题描述:
我是四川省攀枝花市某公司的员工.现年47岁.女.今年8月单位分配我到变电所上班.我到工作地点一看才知道那里处处违章.设备老化.地方偏僻.应该是双人双岗的变成了一人一岗.我也没有上岗证.生命都受到威胁.就这一情况我向有关领导反应.他们不但不给于解决.还要求我必须上岗.不然就以有岗不就开除我.我还有3年就退休了.我不能冒着违章和生命危险去上班.所以公司就逼我辞职.实在没有办法我就写了辞职申请.请告诉我这样的情况我该怎样保护自己
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁
2013-08-14 09:59:53
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁。
2013-08-14 09:54:23
尹朝阳律师
服务地区-四川成都
可以要求补偿。
2013-08-13 23:46:27
万鹿勇律师
服务地区-四川成都
你好,如果你辞职,可以要求相关赔偿,也可以到劳动监察部门投诉。
2013-08-13 22:25:59
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,要求补偿~
2013-08-13 22:08:40
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