试用期说岗位不适合,以试用期不合格降工资仍继续原来的岗位工作合理吗?

更新时间:2009-12-15 23:01:09人浏览
问题描述:
律师:您好, 我与外资公司签订合同的试用期为09年7月30日~09年9月30日,但到了9月28日下午,公司口头通知我试用期不合格,从10月1日起降工资到试用期工资的60%,但仍从事原来的工作。公司这样做合理吗?我可以要求赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
可以解除合同。
2009-12-15 23:01:09
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