劳务派遣公司拖延合同解除

更新时间:2013-08-14 11:50:32人浏览
问题描述:
项目结束了,公司无法提供相应的工作职位,要和我解除合同,注意是公司要和我解除合同,但还要求我在项目结束后,也就是没有具体工作以后开始休年假及调休。以此为背景,我想说的是,项目结束后,公司不能为我提供工作职位,我就是休息的啊,公司算我休年假和调休这样可以吗?另外因我的年假和调休加起来时间有2个月,因公司不和我解约,我也无法到新公司签定新的合同。我可以要求公司,在短期内解约吗?并把年假和调休折现给我?有什么法律依据吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘海林律师
服务地区-浙江台州
你好,可以要求,具体要看合同
2013-08-14 11:50:32
合同里没有这方面的叙述
追问 2013-08-15 00:39:41
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,由于需要提供更加详细的情况,确保有针对性地帮助解决遇到的问题,建议当面咨询。
2013-08-13 20:53:00
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