能获得赔偿吗？
更新时间：2013-08-07 16:40:29人浏览
问题描述：
本人自98年进入公司，2008——2010年签订了劳动合同，之后一直未签，只签订提成协议，提成也要到年底才能发，现在公司以严重脱岗为由调离我所管辖区域，如何维权。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
公司的调岗必须要有正当的理由的，并且一般需要双方协商一致，否则就属于违法调岗，是可以去劳动局申请劳动仲裁的
2013-08-07 10:43:27
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
公司的调岗必须要有正当的理由的，并且一般需要双方协商一致，否则就属于违法调岗，是可以去劳动局申请劳动仲裁的
2013-08-07 14:19:27
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