兼任其他职位，薪资待遇是不是应该比以前高？
更新时间：2013-08-06 17:33:10人浏览
问题描述：
我们经理休产假4个月，我要兼任她的工作，中间没有涨工资。现在产假已完，她已经辞职，我还是要继续代理她的工作，领导还是不给我涨工资，还说公司的薪资制度是一年一变，请问这样是否合理？我该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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