3位律师解答
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服务地区-黑龙江哈尔滨
2008年1月1日起《中华人民共和国劳动合同法》实施,员工与用人单位是劳动合同关系,不再适用“开除”与“除名”,而是终止劳动合同或称解除劳动关系,一方如果给另一方造成损失,依法可以要求赔偿。“开除与除名”依《企业职工奖惩条例》规定是不一样的,《条例》第11条与第20条二款规定“行政处分、经济处罚、除名”是三个并列项,而开除是属于“行政处分”项中的。《企业职工奖惩条例》已废止。
2009-12-12 21:35:50
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你好,要根据具体案情确定是否可以缓刑
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