没有签合同没

更新时间:2013-08-05 14:43:50人浏览
问题描述:
我是幼儿园教师,没有合同没有买社保,辞职后单位没有发我全月工资而是扣掉百分之五十的工资,不知道这样是不是合理。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李向明律师
服务地区-陕西西安
可以要求双倍工资,单位补缴社会保险,还有赔偿金。具体情况可以来电详细咨询律师或来所里当面咨询律师我给给你详细解答。
2013-08-05 14:43:50
何富民律师 咨询我
服务地区-山西长治·电话-138-3553-4685
你好,建议当地律师代理,要求用人单位缴纳五险一金,支付工资并经济补偿金与赔偿金。
2013-08-04 00:09:21
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,建议当地律师代理,要求用人单位缴纳五险一金,支付工资并经济补偿金与赔偿金。
2013-08-04 11:07:50
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
建议当地律师代理,要求用人单位缴纳五险一金,支付工资并经济补偿金与赔偿金。
2013-08-04 07:03:45
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
bu不合理;申请仲裁补社保、双倍工资、补发工资
2013-08-04 05:00:18
高宇律师
服务地区-陕西西安
应向你支付未签合同的双倍工资差额、补缴社保、支付拖欠工资。
2013-08-05 12:07:27
李刘敏律师
服务地区-陕西西安
你好,建议当地律师代理,要求用人单位缴纳五险一金,支付工资并经济补偿金与赔偿金。
2013-08-04 22:09:08
党鹏律师
服务地区-陕西西安
既不合法也不合理,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保,支付拖欠工资 协商不成,申请劳动仲裁维权
2013-08-04 09:54:41
张九才律师
服务地区-陕西西安
你妈:申请仲裁......
2013-08-04 08:59:07
杨乾坤律师
服务地区-陕西西安
不合理,申请劳动仲裁要求单位补缴社保、支付工资及经济补偿,如有疑问可电话咨询。
2013-08-04 07:17:38
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