我们应该怎么维护自己的劳动权益?

更新时间:2009-12-12 22:30:15人浏览
问题描述:
我妈妈1955年出生,与1993年到2009年3月份一直在煤站食堂工作,(在该单位工作的共3位阿姨)在此期间,该单位没有签订劳动合同,每个月支付550元的工资,其他什么福利待遇都没有。该单位今年3月份提前3天告知要解除劳动关系。之后,他们想当地的劳动仲裁委员会提起仲裁,仲裁部门由于他们已超过退休年龄(现年54岁),驳回请求,现要求象法院提起诉讼,请问我们怎样才能维护自己的权益?应该要求该单位怎么赔偿合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵振华律师
服务地区-上海上海
可以仲裁,但既然仲裁驳回请求,你可及时起诉
2009-12-12 22:30:15
王俊律师
服务地区-山西太原
收集证据起诉
2009-12-11 18:47:14
李强律师
服务地区-山西太原
已做过一对一解答,建议电话咨询我,太原 军秉律师事务所为你提供优质的法律服务。
2009-12-11 09:54:36
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