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公司拖欠工资怎么办
在外的上班族，应该经常会听到拖欠工资的情况，但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么，公司拖欠工资怎么办？公司拖欠工资到哪投诉？公司拖欠工资如何赔偿？针对这几个
工资拖欠纠纷
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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如果是劳资纠纷，需要先行经过劳动仲裁程序，才可能进入司法阶段。即，先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁，对仲裁不服，才能再向法院起诉。持相关的劳动关系证明以及工资薪酬
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单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带
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不按时发放工资、克扣工资都属于违法行为，可申请劳动监察大队投诉或直接提起仲裁。
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法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时
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骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。我国《保险法》规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
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建议向劳动部门投诉。
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事故责任需要由交警认定
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车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，因道路
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醉酒驾驶三轮电动车发生事故责任判定复杂，需配合交警调查，如实陈述事实，提供证据。若负主要责任，应积极与对方协商赔偿，减轻法律后果。同时，应深刻反思，遵守交通法规
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人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害，则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助
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对方有证据证明的应当赔偿
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新车被追尾，常见处理方式包括协商、调解和诉讼。协商快速高效，调解可由第三方协助，诉讼则通过法律程序解决。根据具体情况选择合适方式，以维护自身权益。
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您好主张相应赔偿
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事故责任，由交警部门根据现场判断。
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酒驾逃逸是违法行为，需承担法律责任。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，酒驾将面临驾照暂扣、罚款等处罚，若酒驾造成重大交通事故并逃逸，将依法追究刑事
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交警部门根据现场，认定事故责任。
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