不怕我去劳动局告她,并且说他没收到我要辞职的任何消息,如果不来上班算旷工。这样合法吗?

更新时间:2013-08-14 07:08:15人浏览
问题描述:
您好!我是一名学生,今年暑假在一家快餐店打工,签订了两个月的劳动协议(协议只在店长那里有'我们没有),但现在做了一个月,因临时改变暑期计划,需要辞职,店长说要扣除一部分工资,我不同意。她就说我这是违约,还啊火协议如果我要的话它可以给我,当初没给我们是因为没跟她要,还要降低每小时的工资,说她想改就改,不怕我去劳动局告她,并且说他没收到我要辞职的任何消息,如果不来上班算旷工。这样合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,你们不属于劳动关系,劳动局是不管的,辞职需要提前几天通知对方,扣工资是不合法的
2013-07-30 15:12:04
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,你们不属于劳动关系,劳动局是不管的,辞职需要提前几天通知对方,扣工资是不合法的
2013-08-14 07:08:15
王晓杰律师
服务地区-山东青岛
你们不属于劳动关系,劳动局是不管的,辞职需要提前几天通知对方,扣工资是不合法的
2013-07-30 11:15:48
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