合同试用期延长
更新时间：2013-08-13 06:43:10人浏览
问题描述：
以前公司提出了延长试用期的通知，三个月后延长了两个月，我也签字同意了，现在涉及赔偿问题。根据合同法第83条规定，延长试用期要赔偿的。但延长的两个月发的转正工资，只是没有社保，那么我的状况符合赔偿条件吗？谢谢！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
试用期只能约定一次，且不能延长，若试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放。
2013-07-29 18:33:56
咨询我
曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
你可以要求公司在一个月内补缴社保，如果公司不给你补，你可以被迫解除劳动合同，从而主张经济补偿金。
2013-07-29 20:57:40
服务地区-上海上海
试用期只能约定一次，且不能延长，若试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放。
2013-08-13 06:43:10
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