女职工在孕期因得到那些保护

更新时间:2013-08-11 07:34:30人浏览
问题描述:
如果在怀孕期间为完成工作安排。公司可以以此为理由辞退吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
常进律师
服务地区-湖北武汉
不能以此辞退!女职工怀孕期间单位没有法定事由是不能解除劳动合同的。如单位强行辞退属于违法解除劳动合同,应支付赔偿金,赔偿金系合法解除合同下支付补偿金的2倍,即上述协商解除合同补偿金的2倍。
2013-07-29 12:17:27
李攀律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
孕期原则上是不可以辞退的。
2013-07-29 20:10:32
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不能以此辞退
2013-07-29 12:49:06
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
不能以此辞退
2013-07-30 14:39:00
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不能以此辞退!女职工怀孕期间单位没有法定事由是不能解除劳动合同的。如单位强行辞退属于违法解除劳动合同,应支付赔偿金,赔偿金系合法解除合同下支付补偿金的2倍,即上述协商解除合同补偿金的2倍。
2013-08-11 07:34:30
田野律师
服务地区-北京北京
不能以此辞退
2013-07-29 22:46:52
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
严重违反公司规定、造成公司重大损失的,即使在怀孕期间,公司也可以辞退/
2013-07-29 20:46:48
张红烈律师
服务地区-湖北武汉
要看具体情况而定。
2013-07-29 14:00:24
熊敏律师
服务地区-湖北武汉
不能以此辞退
2013-07-29 11:28:57
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