没签劳动合同可以申请双倍工资吗？
更新时间：2013-08-02 20:11:41人浏览
问题描述：
06年进工厂7年没签劳动合同现在2013年了辞职可以要11个月的双倍工资吗？还可以要到哪些补偿？有买社保和医保。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建泉州
您好：【1】双倍工资的话拿不到，已经过了劳动法规定的一年仲裁时效；【2】若是公司无故辞退你的话，可以要求经济赔偿金；【3】 若是你主动辞职的话，那就没有经济补偿金了。
2013-07-25 23:19:24
服务地区-福建泉州
您好：
合同到期可以要求经济补偿金，未签订劳动合同的，可以要求未签订无固定期限劳动合同的双倍工资（而不是为签订劳动合同的双倍工资，因为已经超过了一年的期限）
2013-07-26 11:28:26
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