新劳务派遣合同

更新时间:2013-08-04 07:14:39人浏览
问题描述:
我在单位工作了4年,一直是劳务派遣的合同 今年新劳动法推出以后,单位的新对策是,重新签合同,不过仍旧不是单位自己的合同,,仍旧为一家管理咨询公司的合同,换汤不换药,只不过福利待遇都是和单位一样。 我不想签这份合同,也不想继续在我们单位工作,但是我以前的劳务派遣的合同要在明年3月到期,想拿失业金走人,我听说合同到期不续签时可以正常拿到失业金的,正常来说,想让单位主动解除劳动合同拿失业金是不可能的 现在单位规定我们必须重新签合同,而且是我们申请改合同,不然就要我们自己离职 我想咨询的是我不签合同,以前的劳务派遣合同有效吗,我能不能拿到失业金离开单位呢 谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆伟律师
服务地区-江苏无锡
咨询社保部门
2013-08-04 07:14:39
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