2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建泉州
合并后，原劳动合同如无特殊约定或协商，由新公司按原条款履行。如果岗位、工资、工作地点均与原合同不变，员工要求买断，除非用人单位同意。
2009-12-07 11:17:27
服务地区-北京北京
买断工龄是国有（或集体）企业改制过程当中产生的一种补偿方式，如果你们的公司非这两种情况也没有改制方案提到此政策，不能要求买断工龄。可以选择解除合同要求支付经济补偿或到新单位继续工作。
2009-12-07 07:58:07
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您好，不合法。
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你好，不合法。
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