女职工有几次人流假期?

更新时间:2013-08-29 22:10:32人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
段超律师
服务地区-四川成都
这要看具体情况及单位的规章制度。
2013-07-22 09:33:22
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,你可以和单位协商解决。
2013-07-22 09:17:37
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
建议与单位协商解决
2013-07-22 09:24:13
法律快车律师团队律师
服务地区-四川雅安
国务院关于《女职工劳动保护规定》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题作出新的规定,请你们认真贯彻落实。经商得人事部同意,现就执行中的几个具体问题,通知如下: 一、女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。 二、女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。 三、女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。 四、本通知自一九八八年九月一日起执行。
2013-08-29 22:10:32
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,你可以和单位协商解决。
2013-07-28 07:40:43
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,可以协商解决。
2013-07-22 15:39:50
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