劳动合同赔偿金？
更新时间：2013-07-20 19:42:41人浏览
问题描述：
对于某公司与员工签订三年的合约，却在一年后辞退改员工。且该员工已有9年以上的工龄。也并无任何过错。请问该公司理应支付多少经济补偿金给员工？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好，可以要求单位支付经济补偿金，每工作满一年，支付一个月的经济补偿金，如无正当理由，可以要求双倍经济补偿金
2013-07-20 19:42:41
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