单位未与员工签订劳动合同,员工因公死亡能否得到赔偿

更新时间:2013-07-27 07:56:33人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁益刚律师
服务地区-广东佛山
按工伤程序主张权利吧。先申请工伤认定,然后要求单位赔偿,至少52万元。协商不成的,申请劳动仲裁。
2013-07-20 16:46:51
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
员工因工死亡,应该第一时间申请工亡认定的,下一步再进行索赔,如果有需要,可以联系本人
2013-07-20 16:49:58
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可申请工伤认定,所有工伤赔偿待遇由单位负责
2013-07-21 17:44:51
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可申请工伤认定,所有工伤赔偿待遇由单位负责
2013-07-27 07:56:33
陈艳律师
服务地区-广东佛山
首先应申请工伤认定,再与单位协商赔偿问题,协商不成的,申请劳动仲裁。
2013-07-22 14:05:42
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
可以的,提供其他证据证明存在事实劳动关系,同样可以主张工伤待遇。
2013-07-21 15:15:00
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
可以申请工伤认定
2013-07-20 16:08:40
舒静律师
服务地区-广东佛山
可申请工伤认定,所有工伤赔偿待遇由单位负责
2013-07-20 15:36:01
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