未签订劳动合同,员工死亡,单位应该如何赔偿

更新时间:2012-05-02 15:18:43人浏览
问题描述:
我有位朋友在义乌一家酒店打工5年(07年3月到至今),未签订劳动合同,现在上班时间生病发作后一个多月后死亡,单位应该如何赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金尊阳律师
服务地区-浙江金华
本案无法认定系工亡,故谈不上赔偿责任。除医疗费和停工期间的待遇外,其他费用与单位协商吧,看单位能否处于人道补偿部分费用。
2012-05-02 15:18:43
田野律师
服务地区-北京北京
不属于工伤,但是单位应支付医疗费及住院期间的工资。
2012-05-02 12:42:56
陈复光律师
服务地区-新疆巴音郭楞州
不属于工伤,但是单位应支付医疗费及住院期间的工资。
2012-05-01 21:13:40
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不属于工伤,单位没有赔偿责任。
2012-05-01 21:05:00
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