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只要劳动合同内容合法，双方签字确认，没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
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受到限购令的影响，现在买房子必须有社保。必须都要买社保并且交了一年以上才可以买房子，有特殊规定的除外。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得
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社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重计算。此外，医疗保险一般可以中
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社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险
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咨询社保部门。
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农保可能报销部分医疗费用，但具体需视当地政策而定。根据交通事故责任认定，同等责任下双方需各自承担损失。如医疗费用较高，建议尽快咨询当地农保政策，必要时寻求法律帮
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可以使用医保报销。但具体报销比例和范围需依据当地医保政策。若涉及第三方责任，可能影响报销。若涉及法律纠纷或赔偿问题，建议及时咨询专业人士。
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法律分析：私立幼儿园不发工资的，劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后，会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，如果逾期不支付的，可责令用
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员工失联，公司想解除劳动合同，应遵循法定程序。应先尝试直接或邮寄送达通知，若均无法联系到员工，才能采用公告送达。自公告发出之日起30日后，视为送达，之后可对旷工
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法律分析：公司随意调动员工岗位违反了劳动法的第十七条。公司调动员工职位应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公司随意调动岗位，员工可以予以拒绝，如果公司因此解除
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可以仲裁索赔，但具体支持程度需视情况而定。根据《劳动合同法》规定，如公司违法解除或终止劳动合同，员工可要求继续履行或支付赔偿金。员工需收集相关证据，证明公司行为
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被单位辞退后，通常不会影响您未来的就业。但具体还需看辞退的原因和背景。如果是因为严重违反规章制度或劳动纪律，可能会对您的职业声誉造成一定影响。然而，只要您积极改
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