无劳动合同，老板不及时做伤残鉴定，该怎么做
更新时间：2013-07-20 22:26:04人浏览
问题描述：
我于2013年三月份，给承包铁路局项目的公司打工，工作一个半月后，因劳动过程中切割机刀片脱落飞出，打上左眼，已做过3次手术，下一步的治疗得半年以后，目前左眼无视力。与公司协商，不能达成一致，我与公司未签订合同，想做伤残鉴定，公司又不给盖章，这该怎么办？七级伤残，男，25岁，该赔偿多少？谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2013-07-19 15:00:32
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。你可以先申请确认劳动关系，而后再进行工伤赔偿。
2013-07-19 15:54:48
服务地区-浙江杭州
你这样的情形首先一步是申请工伤，然后再作劳动能力鉴定，这样对你有利，有保障。如果工伤的话在治疗期间工资福利待遇不变，劳动能力鉴定有伤残的话要赔一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。可来电咨询。
2013-07-19 15:46:36
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