我现在有一个非常郁闷的事情!我刚来这个公司一个多月!由于学校放假没有地方住,所有想辞职不干!我也没有什么合同,但是公司方面说得提前一个月申请!而且不申请就不给发上个月的工资!他们的做法合理吗？请大家
更新时间：2013-07-13 20:56:11人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交了辞职报告 员工集体走人 厂方扣着工资不发
浙江在线10月09日讯昨天，从江西到奉化打工的李小姐打进本报87777777新闻热线说，前段时间，她在奉化溪口一家服装厂打工，上月初她和几名老乡单方面提出了辞职
劳动法动态
人浏览
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于股权转让!
法条：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意
有限公司股权转让
人浏览
例如：用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，可以要求支付工资同时支付未签订劳动合同的双倍工资。去劳动监察大队投诉时携带：本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网络创业,你哪行在行
淘宝网上的掌柜们越来越多，尤其随着是支付宝的推出，更加坚定了许多想加入电子商务行列的人们的信心。方便的交易平台、安全的交易手段都已经逐渐完善了，还等待什么呢？所
商业招商动态
人浏览
给私人打工发生工伤后，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内自行申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成，可到劳动部门投诉，申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
应该发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者单方面解除劳动合同,应当提前30天通知用人单位!这是劳动者的法定义务!
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定，可撤销合同包括欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等情形。这些情况下，合同一方可请求法院或仲裁机构撤销，以保护自身权益。如不及时处理，可能导致不公平交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是哪一方，合同如何签订的 如需帮助可电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以双方自己进行协商，承租人应当按照租赁合同约定的期限支付租金。例如：1、租赁期限三年，从年月日至年月日止。2、租金标准为每月人民币元（大写人民币圆整），租金每
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理；经动行政部门通知后用人单位仍不退还押金的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服可以向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况详细说一下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们合同如何约定，实际履行等确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
