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我们知道要购买社保,而以个人的名义去购买社保,和单位为我们购买的社保有什么区别?它们在参加险种和缴费金额有不同,个人只能买养老保险和医疗保险,单位就可以买齐五个
社会劳动保险
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用人单位应当按照法律规定为劳动者购买社保,社保的缴纳比例为:1、养老保险:单位:22%、个人8%2、失业保险:单位:2%、个人1%3、生育保险:全由单位负担(0
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为劳动者购买社会保险,是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第十七条劳
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若该单位违法解除劳动合同的,可要求单位支付赔偿金。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳。相关法规:根据《劳动合同法》第四十二条的规定:“劳动者有
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社保是法律规定用人单位必须给员工买的。可以集体投诉或者申请劳动仲裁。
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社保是要买的。
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必须买社会保险
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请病假公司不批的处理方式:可以到有关部门进行投诉、举报。在职工向用人单位出具了医疗机构的诊断证明后,可以依法享受休息休假的权利。用人单位应在职工申请手续和流程符
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拖欠民工工资被判刑,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。若造成严重后果,则刑期可达三年以上七年以下,并处罚金。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一,
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报(2)向当地劳动争议仲
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,我个人认为合理,毕竟你已经在4月19日离职了
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你好,培训期是否约定在试用期内?如果约定的有试用期,则劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。而且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低
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