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事业单位公休假国家规定
在我国，公务员的福利待遇算是比较好的了，基本上每个事业单位都确定了劳动和休息的时间，而法律也明确规定了公休假的相关问题。因此，想必大家想知道关于事业单位公休假国
假期待遇
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提前退休，是针对法定退休年龄男年满60岁，女工人年满50岁、管理和技术岗位年满55岁而言。目前，提前退休仅适用特殊工种和因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动
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1、职称工资是指的技术职称工资，你到新单位，单位应当为你提供工作岗位，不能因为没有工作岗位而降低你的工资。2、教师属于事业编制人员，对于人事争议，可以申请人事争
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所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物，《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“
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咨询有关部门
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除了极其特殊的情况，现在可能没有政策性上的做法了，建议咨询事业单位上级主管部门！
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你好，就此向单位咨询。
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襄阳市出台的有离岗创业政策，可以搜寻。
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法律分析：1、是否可以申请低保，要看家庭成员人均收入是否低于当地最低生活保障标准，且是否符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭;2、国家对共同生活的家庭成员
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暑假工离职可以要求马上结清工资。按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然无效，员工按照法律规定要求公司支付工资，公司如
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解除劳动合同赔偿具体数额视情况而定。符合《劳动合同法》第四十六条情形，按年限支付补偿；违法解除则双倍赔偿；其他情形无需赔偿。若不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿
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老板说没钱，一直不发工资，劳动者可以向老板协商，约定还款日期；如果公司拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者通过申请调解；申请仲裁等方式
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，按您所述情况，建议您准备劳动关系等相关证据材料，向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，社保问题首先要确定劳动关系
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你好，有什么可以帮到您的吗？
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建议尽快起诉，通过诉讼解决。
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