法律、法规规定的其他休假节日
更新时间:2013-07-17 14:58:29人浏览
问题描述:
像星期六和星期天,是不是算是休假日?这2天休息的,单位要不要支付工资?工资是不是出勤的天数算钱,休息天不算钱?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![覃向红律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20160804174114vwbdx3iihfre155_110wh110.jpg)
服务地区-广东中山
法定节假日,是指由法律规定,必须休假的日子。这个日子必须是固定时间如元旦,五一,十一,清明,中秋等节日,就是法定假日周末则属于假日,但是不属于法定假日另外,企业结算工资,法律上是:周六周日不少于200%,法定节假日不少于300%。这一条你可以看出来,法定节假日和周末双休是有区别的
2013-07-17 14:58:29
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你好:
很高兴能够为您遇到的法律困惑提供帮助!现就您的问题,解答如下:
1、星期六、星期日,为休息日;
2、这两天不需要支付工资,若是要加班,需支
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