员工离职可以领取失业救济金吗
更新时间：2013-07-18 20:22:18人浏览
问题描述：
我在本月已向公司正式提交辞职，辞职后能领取失业救济金吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
领取失业救济金的期限
失业人员领取失业保险金的期限按其失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间分段计算：1、累计缴费时间满1年不足5年的，每满1年领取3个月的失业保险金，领取期限最长为
失业保险
人浏览
你好，建议咨询当地社保局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险：失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.找到原来的公司进行准备以下资料：合同，解除劳动合同书，失业人员登记备案表，身份证原件;重要的一点：灵气失业金的申请时间一定要你失业后的3个月内貌似，记不太清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业救济金需要具备什么条件？根据国家《失业保险条例》的有关规定，具备下列条件的失业人员可以领取失业救济金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定用人单位必须和劳动者签订劳动合同购买保险。就是所谓的五险一金嘛，“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体询问社保部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工自动离职有工资拿。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后，用人单位支付相应的工资。如果单位不支付的，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不帮买公积金，您可以向住房公积金管理中心举报。根据《住房公积金管理条例》，单位不办理公积金缴存登记将受到处罚，逾期不办理将面临1至5万元罚款。及时处理可确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般可根据合同约定主张您的实际工资，如存在纠纷的，向劳动监察大队投诉举报或到法院起诉，主张您的合法权益。申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金领取的方法：由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单十五日内告知社会保险经办机构；失业人员持相关证明，到公共就业服务机构办理失业登
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
协商处理，协商不成可以仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，涉及人格侮辱等你可以报警或者提起民事诉讼，导致你抑郁这个事恐难以证明因果关系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
