因吵架被辞退,与领导吵架被开除合法吗
更新时间：2009-12-03 08:46:42人浏览
问题描述：
关于与公司领导发生争吵的
详细经过
十一月二十八日，星期六，下午五点十分左右，我在叉车作业过程中发现叉车转向液压缸漏油严重（该处漏没的现象在我入职接手该车前便一直存在，我多次向公司领导反映过，一直未予解决），这时正好公司副总经理唐泉经过，我便向其报告了这一情况，唐总发现情况确实严重，便说星期一找人来修理。
十一月三十日，星期一，早上八点过，我正在对叉车进行每日例行晨检，唐总过来，命令我暂时不要运行叉车，他去找人来修理，大约九点过，华新汽修厂的秦老板带着一位师傅来了，经检查是转向液压缸油封损坏，需更换。经唐总与秦老板交涉，终因价钱谈不拢，秦老板带着师傅离开了。于是唐总命令我协同机修组的田师傅、杨师傅一起，让我们自己动手拆卸，拆下之后交库房去采购新的配件回来，由我们自己更换。由于我们之前都没有接触过叉车修理，其机械结构比较特别，我们三人直到下午三点过才将油封拆下，然后我们将其清洗干净后交给了库房，等待库房采购回新的配件后再行更换。
大约下午四点过，我正在模压3#、4#车间协同田洪师傅打麿垫圈，这时唐总走了过来，气势汹汹地责问我：“叉车修好了没有？”我说：“没有，我们刚把油封拆下来，交给库房去买了。”唐说：“什么时候买回来？”我说“不知道。”唐厉声责问：“那就把叉车这样摆起吗？”我说：“没有配件，只能摆起，我也没有办法。”唐说：“那你是干什么的？为什么不去催促库房？”我气愤地说：“我只是开叉车的，没有权力去催促他们？要催也该你去催，你别什么事都向我发火。”唐说：“那你为什么不向我报告？”我气愤地说：“你之前没说过要向你报告，我一切都是按程序办的，没必要什么事都来向你报告。”我一边说一边离开了3#、4#机车间来到1#、2#机车间：“自已都不知道自己该干什么，就知道向我发火、拿我出气”并气愤地随口说了一句“瓜娃子”，唐立刻冲进1#、2#机车间：“开除！立即开除！把钥匙交出来，马上离开公司！”
请问公司这样开除我合法吗？
另外，公司一直拒不给我购买社会保险，安排加班不支付加班费，从未公示过任何规章制度，现在我被开除了，公司只让我办离职手续却拒不支付我应得的工资及
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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