工人在上班期间违规喝酒,发生意外,怎么处理,包括医疗费用,其他补偿等等

更新时间:2013-07-16 16:47:22人浏览
问题描述:
同标题,拜托予以解答,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄志律师
服务地区-山东枣庄
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:   (一)故意犯罪的;   (二)醉酒或者吸毒的;   (三)自残或者自杀的。 除上述之外的可以认定为工伤
2013-07-16 16:47:22
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
收集有利的证据,认真研究分析,委托律师维权。
2013-07-15 07:50:09
法律快车律师团队律师
服务地区-四川绵阳
如果是醉酒的话,就不构成工伤,责任应当由其自负
2013-07-14 22:09:57
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