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首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉；其次，可以进行劳动仲裁，即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳
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北京最低工资标准是多少
对用人单位和劳动者之间可能谈的最多的就是工作的事情，而工资标准在国家的政策上也是有严格规定的，毕竟为了保证劳动者的合法权益，国家也会根据经济的发展来及时的调整工
最低工资标准
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广州最低工资标准多少
根据我国劳动法的相关法律规定，为了保证劳动者的应得利益，因此在劳动法中是明确规定了最低工资标准是多少的。而各地由于经济状况不一，是有着区别的。那么今天就跟法律快
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低保，是由于家庭生活困难，平均收入低于低保标准，由民政部部门发给的生活补助。社会保险，是参保人依照国家规定参保缴费，达到法定年龄，由社会保障部门发给养老金。两个
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广州最低工资标准是多少
广州是一座靠近沿海的城市，跟深圳、珠海等城市同步发展。在我国广州也被划分为一线城市，是带动经济的重要城市。那么，广州最低工资标准是多少？我相信你一定会对此产生浓
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生活补助费是指：由于某些特定事件或原因，而给纳税人本人或其家庭的正常生活，造成一定困难。其任职单位按国家规定，从提留的福利费，或者工会经费，中向其支付的临时性生
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各地区的标准依据经济发展水平有所差异。最低生活保障标准是为切实保障困难群众的基本生活，2019年全省城乡居民最低生活保障标准低限：城市居民最低生活保障标准低限为
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讨薪：《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发
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你好，各地政策可能不太一样，建议咨询当地。
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没固定标准，低于一定标准可申请低保。具体咨询所在街道。
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双方是不是有协商解决的意愿?如果有可以考虑协商解决
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法律分析：1.寒假不发工资可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日，劳动者没有上班，但是用人单位应当，按劳动法的，国规
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个人老板拖欠工资的，一般不可以直接起诉，需要先申请仲裁，对于仲裁结果不服的，才可以再向合同履行地或者公司住所地的法院提起诉讼，提起诉讼时需要提交起诉状。不过如果
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离职发工资的最晚期限一般是用人单位解除或者终止劳动合同的时候，但是用人单位与劳动者依法另有约定的除外。单位需要根据劳动合同的约定和劳动者离职前实际工作的天数来发
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，可以要求在劳动合同中明确薪资待遇与offer为准。
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一般情况下，患上抑郁症是不会被认定为工伤的范畴的，公司不必负责。不过，劳动者患有抑郁症，但不影响工作的，用人单位无权以此解除劳动者。劳动者患有抑郁症无法继续工作
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可以直接要，该马上结清工资。
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