企业不签劳动合同,九月后被辞退,如该公司被处罚款,但拖欠不给,该怎么办?如何维权?

更新时间:2009-11-28 10:09:51人浏览
问题描述:
在企业上班九个月,企业没让签劳动合同,并与当天将我辞退,能证明本人在这家企业待过的证物只有保密协议与名片。可以到劳动局起诉该公司么?如该公司被处罚款,但拖欠不给,该怎么办?如何维权?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梅敏律师
服务地区-浙江台州
可以去劳动局申请关系认定,认定后申请劳动仲裁委员会劳动仲裁。
2009-11-28 10:09:51
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